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Personenbezogene Daten sind gemäß § 4 Ziff. 1 DSGVO alle Informationen, die sich auf eine identifizierte oder identifizierbare natürliche Person (im Folgenden „betroffene Person“) beziehen; als identifizierbar wird eine natürliche Person angesehen, die direkt oder indirekt, insbesondere mittels Zuordnung zu einer Kennung wie einem Namen, zu einer Kennnummer, zu Standortdaten, zu einer Online-Kennung oder zu einem oder mehreren besonderen Merkmalen identifiziert werden kann, die Ausdruck der physischen, physiologischen, genetischen, psychischen, wirtschaftlichen, kulturellen oder sozialen Identität dieser natürlichen Person sind.
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QuaSi Consult GbR
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Sofern Du Dich bei uns bewirbst, verarbeiten wir die von Dir im Bewerbungsverfahren an uns übermittelten personenbezogenen Daten. Sofern Du die Daten per E-Mail oder über ein Kontaktformular unseres Online-Auftritts sendest, erfolgt die Verarbeitung auf elektronischem Wege. Kommt es im Anschluss des Bewerbungsverfahrens zum Abschluss eines Arbeitsvertrages, speichern wir Deine Daten zum Zwecke der Abwicklung des Beschäftigungsverhältnisses unter Beachtung der gesetzlichen Vorschriften. Insofern Du uns Deine explizite Einwilligung erteilst, speichern wir Deine Daten in unserem Bewerberpool. Deine Einwilligung kannst Du jederzeit widerrufen.
Zweck: Der Zweck liegt in der Abwicklung des Bewerbungsverfahrens.
Rechtsgrundlage für die Verarbeitung Deiner Daten zum vorbeschriebenen Zweck ist § 26 Abs. 1 BDSG oder Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. a DSGVO.
Löschung: Kommt es nicht zu dem Abschluss eines Arbeitsvertrages, werden Deine Daten nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens bzw. spätestens 6 Monate nach dessen Abschluss gelöscht. Dies gilt nicht, sofern gesetzliche Bestimmungen der Löschung entgegenstehen oder die weitere Speicherung Deiner Daten zum Zwecke der Beweisführung erforderlich ist, etwa in einem Verfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG). Das Bewerbungsverfahren gilt mit der Absendung der Absage an Dich als abgeschlossen. Widerrufst Du die Verarbeitung der erhobenen Daten für den Bewerberpool, löschen wir diese entsprechend.
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